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日志


11月6日

浑噩的日子

整整7个月,没有在这个space上写字
今天打开space,看到许多老朋友的文字,很耐心地一个个点击,看完大家的生活;
听到虾米的背景音乐,很舒服,日语歌原来也满好听。
工作两个月,我过着像外企的人一样的生活,加班加点,一周有4晚10点才回家。
有几次还是领导送我回大学城。
 
每天6:50起床,睡眼惺忪地坐上校车;
一车的教授,讲师,博士生,研究生,相互之间的寒暄都与我无关,我总是坐在最后一排,安静地看着路上挤公车的人们;
广州天天如此,熙熙攘攘,人来人往,风尘仆仆;
 
7:50到学校,照样面无表情地来到陶园,买了早餐就往办公室跑。新人,对迟到这种事还是很介意的。
开始一天的工作,常规的,突发的;紧急的,重要的;简单的,复杂的;领导的,同事的……
下午5:30,匆匆收拾,吃完晚餐,回到办公桌,做着那属于我自己的特殊工作,空旷的办公室,留下的都是我辛苦奋斗的身影。
 
除此之外,每天晚上一个重要的任务,跟老爸老妈通电话,父母年纪渐大,俺也不知不觉成熟中;
一个朋友见我第一次叫我小蒋,满以为我年纪比较小,听我说话觉得我心态好老,自此叫我老蒋;
 
最近比较开心的事情:
单位的老师一起唱歌,欢送科长借调北京,工作同事,工作氛围对生活的影响很大,庆幸我的同事都很好相处;
阿米回来广州,和大条一起又一起fb了一回,见了高中老同学蓁蓁,蓁蓁也成熟了点,当年多好玩啊;
周六晚研究生几个同学,在大学城环岛骑自行车;大学城到处是年轻人的身影,许多大一的在聚会,
感慨只有我们几个职一的才会这么有兴致来骑自行车了。 
 
其他深层次的问题,暂时还不想去考虑,让我过两年浑噩的日子先吧!
4月10日

论文虽然难产,总算出来初稿了

     笔记本给我折磨了一个星期,终于可以让它稍微休息,因为我的论文雏形已经出来了!可是没有很开心,没有很激动,好像那份文档一点价值都没有的感觉。
     在关键时刻我还是会很努力、很积极地去做,尽管其中的两天我也还是看了一季surviver,原本只是想熟悉一下英文,一看却停止不了。以为美国人很简单,可在算计人的时候,也是这么狠。不太理解美国人,能够把自己完全曝光在镜头下,包括自己人性的丑陋之处,因为大部分的人在生活中,总还是一幅正人君子的模样。
     我曾经在签名上写过,总是推迟两年,是指我的想法总是比同龄人慢两年,在越过25岁之后,也会去思考生活的意义、生存的意义这种深刻的问题。不过我却不是很想把这样的问题看得太透。我也发现身边的许多人,即便穷尽一生,可能也没去思考过这个问题,可能也无法理解为什么要思考这个问题,但他们也照样生活得很好。暂时来说,只是希望能够积极地生活、积极的前进。原来小时候老师们的说教是这么富有真理,热爱生活、热爱自然、热爱社会……
     我的表弟比我小两岁,写了他这个时候看到的生活“生命到头来是一场经历。你在书写属于你自己的故事。”觉得这是一句很棒的总结,他总是偶尔写出一些富有哲理的话语。生命是自己的,还是让它过得精彩一些吧,不能像篇硕士论文一样八股,不能像申论一样斟酌字眼。假如可以选择,就26岁的想法,希望文风不要太犀利,不要太刻意,能有散文的随意与惬意就好。
     论文定稿后、工作签约后,我要好好利用最后的闲暇时光,好好玩一下!!!
 
2月26日

快乐老师

我的硕士论文讨论的是知识管理和教师社群,
所以我要关注“天河部落”,广州天河区的一个教师社群
开始我只是把研究它当作我的一份工作
然而,时间长了,我却发现我从这些老师的blog上学倒不少东西。
 
有个老师说,最好的教育就是让学生快乐得学习,学生快乐与否在于老师是否快乐。
教导过我的老师们,你们快乐吗?
你们觉得我们快乐吗?
看看21世纪小学生眼中的快乐老师是怎样的?其实跟我们以前的要求是差不多的
  ●有趣,幽默,有知识,上课从来不骂人(见过骂人的老师)
  ●作业不要太多,最好每天只有一本。从来不把副课拿走(见过两个老师抢课)
  ●下课能下去玩
  ●上课面带微笑,批评带有幽默(很少老师能做到)
  ●哪个同学在某方面有特长,应让他继续发展下去
  ●要年轻一点,经验多一点(应该加个漂亮点)
  ●不拖堂
 
假如将来我有幸成为一个大学老师,我要努力作个快乐老师!
傻傻的!
1月11日

纪念

渐渐成熟,渐渐世俗,渐渐发现生活不是那么单纯
想写写周老师,我好朋友的母亲,我妈妈的同事,
那个我每年过年都会去探望的同学的母亲。
没有留下一句话,没有留下一声嘱咐
就这样突然地离开
我心疼她,也心疼我同学,更心疼他爸爸
周老师很善良,是个好人。
在我快要升读初三时,我认识了我同学,认识这位热情的母亲;
她总是很操心,操心家人的一切;
她总是很孝顺,照顾着家中两个80多岁老人;
她总是很热情,关照着学校的新老师;
还记得,高中她打电话到宿舍,同学还没回来,总是跟我聊得很开心;
还记得,每次去她家,她总是要给我弄水果,糖水;
还记得,她说小儿子很像我,还记得她唠叨同学早点成家;
一切似乎还那么清晰,我在想着快要寒假了,又可以去见同学,见周老师了。
我第一次打电话给同学,他一直沉默,他说“林浩,我不知道该怎么办……”
我不敢打电话给同学,我怕他哭,更怕我哭;
我只能发短信给他,希望他坚强;
只能祈祷如果有天堂的话,要让周老师看到她的家人,我相信她最不舍的还是家人
 
 


12月21日

我又“参加”了国际大力士破纪录赛

一个星期,对着17+7个大块头,度过愉快的一周
2007国际大力士破纪录赛,我又参加了
只是当翻译而已,呵呵!
旅游局的工作人员还是那么和蔼
大力士们还是那么stong,有个爱好很重要
Adam还是那么搞笑,161公斤的块头,走到哪回头率都必定100%。
这次比赛,还让我第一次坐上了警车,第一次到派出所(中国没警局,公安同志告诉我的),第一次做口供
当然,也还只是翻译
但是,想到可以做警车,我竟然有莫名的兴奋
第一次警车的经历比大条的好多啦,可怜的他被误为小偷,坐上警车
2005 2007 一晃又是两年,2009我会关注这个比赛的,或许还可以去见见这些大力士朋友,还有Adam !
 
回到学校,继续无奈的毕业班生活
有时候,真希望就一直忙碌下去,那样变得很简单
发现我还是很适合忙碌充实的生活,享受悠闲 forget it
转些大洋网的照片
 
 Adam
161KG的Adam
Maris
季军Maris
serggi
超酷Sergi
拔河
在广州日报拔河Patrik & Piotr
11月7日

要有娱乐、要有社交、要锻炼身体,要有和睦的家庭……最要紧的,要开心

我决定不去胡思乱想,决定不去考虑我的去向
我能做的就是好好努力,认真做好每一步
我也坚信我的未来是光明的,
我的问题在于不懂生活,不明生活真谛
向来如此,我不在乎的事情往往做得很好
我太在乎的事情总是失常。
做任何事情,都要把自己置之度外,
从宏观角度去看,自然就发现所有事情都没什么大不了。
 
第一次转贴
我觉得给我许多启示的文章,尽管也有很多我不同意的地方,过来人的经验,还是值得学习的。
关于工作与生活-转贴
 
作者:HP大中华区总裁孙振耀撰文谈退休并畅谈人生
 
 
 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力冲沛的年轻人,有的是,为什么还要用你?
 
 
  从上面这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力还比较小,身体还比较好,上面的父母身体还好,下面又没有孩子,不用还房贷,也没有孩子要上大学,当个外企小白领还是很光鲜的,挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子,终归会老,到了40岁,父母老了,要看病要吃药,要有人看护,自己要还房贷,要过基本体面的生活,要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以,看待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么。
  从这个角度上来说,我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知到,有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司,大概能拿到3k-6k/月的工资,有些特别技术的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大。
    我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所要求的薪水却只是你的一半,到时候,你怎么办?
   职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光……
   看上去赢得复赛并不容易,但,还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛,有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来,认为自己已经懂得了全部,不需要再努力再学习了,他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付,但是他们没有耐性,没有容人的度量,更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛,虽然猛烈,最终是会败的,而赢得复赛的人则象斗牛士一样,不急不躁,跟随着自己的节拍,慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后,大约已经是一位很了不起的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理,主管着每年几千万乃至几亿的生意。
   最终的决赛来了,说实话我自己都还没有赢得决赛,因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已,这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样,大家都是高手,只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不可能的,除了使上浑身解数,还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了,他们往往刚愎自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己,在决赛中要做的只是不被自己击败,等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛。 
 
根源 
   你工作快乐么?你的工作好么?
  有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自己?你从工作中得到你想要得到的了么?你每天开心么?
   天涯上愤怒的人很多,你有没有想过,你为什么不快乐?你为什么愤怒?
  其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。
  我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是--我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力,我也是,有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。
   一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情,而救火是紧急的事情,如果不注意防火,就要常常救火。找工作也是如此,想好自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大,迫使人们去赶紧做,相对来说重要的事情反而没有那么大的压力,大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下,总觉得非要先做紧急的事情,结果就是永远到处救火,永远没有停歇的时候。(很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦,也是因为工作中没有做好重要的事情。)那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友,今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情,是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。
   我始终觉得我要说的话题,沉重了点,需要很多思考,远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味,但是,天下没有轻松的成功,成功,要付代价。请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么?所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么。
什么是好工作 
   当初微软有个唐骏,很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯,我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑,那个时候学生们只想出国或者去外企,不过如今看来,我还是对的,唐骏去了盛大,陈天桥创立的盛大,一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大约是很多年轻人的梦想,问题是,每年毕业的大学生都在做这个梦,好的职位却只有500个。
   人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好的写字楼,这是你想要的么?他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么?别人会羡慕一份外企公司的工作,这是你想要的么?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?另一方面,他们薪水福利一般,并没有特别了不起,他们的晋升机会比较少,很难做到很高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为"你不干有得是人干",大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你,而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么?500强一定好么?找工作究竟是考虑你想要什么,还是考虑别人想看什么?
   我的大学同学们大多数都到美国了,甚至毕业这么多年了,还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么?我的大学同学们,大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着,至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么?我有几个表亲也去了国外了,他们的父母独自在国内,没有人照顾,有好几次人在家里昏倒都没人知道,出国,真的这么光彩么?就像有人说的"很多事情就像看A片,看的人觉得很爽,做的人未必。"
  人总想找到那个最好的,可是,什么是最好的?你觉得是最好的那个,是因为你的确了解,还是因为别人说他是最好的?即使他对于别人是最好的,对于你也一定是最好的么?
   对于自己想要什么,自己要最清楚,别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见,同事的意见……问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。自己做的决定,至少到最后,自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说,所做的决定没有大的对错,无论怎么样的选择,都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校,没有入现在这个行业,这辈子就过不下去了?就会很失败?不见得。
 
  我想,好工作,应该是适合你的工作,具体点说,应该是能给你带来你想要的东西的工作,你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,规模,外企还是国企,是不是有名,是不是上市公司来衡量。小公司,未必不是好公司,赚钱多的工作,也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的,都是你不想要的。
  可能,最好的,已经在你的身边,只是,你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西,而忽视了那些已经得到的东西。 
 普通人 
   我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同,中国的励志比较鼓励人立下大志愿,卧薪尝胆,有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活,面对普通人的困境,虽然结果也是成富成贵,但起点不一样,相对来说,我觉得后者在操作上更现实,而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
  我们都是普通人,普通人的意思就是,概率这件事是很准的。因此,我们不会买彩票中500万,我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们不会坐飞机掉下来,我们当中很少的人会创业成功,我们之中有30%的人会离婚,我们之中大部分人会活过65岁……
   所以请你在想自己要什么的时候,要得"现实"一点,你说我想要做李嘉诚,抱歉,我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人,是靠命的,看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们,即使你成为了他们,也绝对不是我这篇文章的功劳。"王侯将相宁有种乎"但真正当皇帝的只有一个人,王侯将相,人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处,但对于大多数普通人来说,反而比较容易灰心沮丧,很容易就放弃了。
  回过头来说,李嘉诚比你有钱大致50万倍,他比你更快乐么?或许。有没有比你快乐50万倍,一定没有。他比你最多也就快乐一两倍,甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛,比谁要得更多更高,比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大,但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐,而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音,寻找真正能够使你获得快乐的东西,那才是你想要的东西。
  你想要的东西,或者我们把它称之为目标,目标其实并没有高低之分,你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思,达到自己的目标其实就是成功,成功有大有小,快乐却是一样的。我们追逐成功,其实追逐的是成功带来的快乐,而非成功本身。职业生涯的道路上,我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛,忘记了追求的究竟是什么,忘记了是什么能使我们更快乐。
   社会上一夜暴富的新闻很多,这些消息,总会在我们的心里面掀起很多涟漪,涟漪多了就变成惊涛骇浪,心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船,并不会使得你也一夜暴富。"只见贼吃肉,不见贼挨揍。"我们这些普通人既没有当贼的勇气,又缺乏当贼的狠辣绝决,虽然羡慕吃肉,却更害怕挨揍,偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住,或者心思活动,或者大感不公,真要叫去做贼,却也不敢。
  我还是过普通人的日子,要普通人的快乐,至少,晚上睡得着觉。 
 跳槽与积累
 
  首先要说明,工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍个性,天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板,当你很酷地挖苦了一番招聘的HR,账单还是要照付,只是你赚钱的时间更少了,除了你自己,没人受损失。
  我并不反对跳槽,但跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作,很多找工作的网站常给人出些馊主意,要知道他们是盈利性企业,当然要从自身盈利的角度来考虑,大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆,所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你,你拿的薪水少了,你享受的福利待遇差了,又是"薪情快报"又是"赞叹自由奔放的灵魂"。至于是否会因此让你不能安心,你跳了槽是否解决问题,是否更加开心,那个,他们管不着。
  要跳槽肯定是有问题,一般来说问题发生了,躲是躲不开的,很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信,90%的情况下,你所在的公司并没有那么烂,你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的,"城里的人拼命想冲出来,而城外的人拼命想冲进去。"每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题,与其如此,不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候,或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决,事实上,那只是"你觉得"。
  人生的曲线应该是曲折向上的,偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的,而不是象脉冲波一样每每回到起点,我见过不少面试者,30多岁了,四五份工作经历,每次多则3年,少则1年,30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起,拿基本初级的薪水,和20多岁的年轻人一起竞争,不觉得有点辛苦么?这种日子好过么? 
 
  我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业,基本上,35岁以前我们的生存资本靠打拼,35岁以生存的资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系,经验,人脉,口碑……如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行业,35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累,谁会占优势?工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多。其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步,要知道每个人都会经历这个过程,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道,开始的时候很轻松,但是很快会有第一次的难受,但过了这一段又能跑很长一段,接下来会碰到第二次的难受,坚持过了以后又能跑一段,如此往复,难受一次比一次厉害,直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了,一些人能坚持到第二次,第三次虽然大家都坚持不住了,可是跑到这里的人也没几个了,这点资本足够你安稳活这一辈子了。
  一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关系,人脉,手下,和领导的关系,在业内的名气……还都是远远不够的,但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的,每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命,觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说,一定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,积累才刚刚开始。
  你足够了解你的客户吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的老板么?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的手下么?你知道他最大的烦恼是什么吗?如果你不知道,你凭什么觉得自己已经积累够了?如果你都不了解,你怎么能让他们帮你的忙,做你想让他们做的事情?如果他们不做你想让他们做的事情,你又何来的成功?
 
等待
 
  这是个浮躁的人们最不喜欢的话题,本来不想说这个话题,因为会引起太多的争论,而我又无意和人争论这些,但是考虑到对于职业生涯的长久规划,这是一个躲避不了的话题,还是决定写一写,不爱看的请离开吧。
  并不是每次穿红灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个贪官都会被枪毙,并不是你的每一份努力都会得到回报,并不是你的每一次坚持都会有人看到,并不是你每一点付出都能得到公正的回报,并不是你的每一个善意都能被理解……这个,就是世道。好吧,世道不够好,可是,你有推翻世道的勇气么?如果没有,你有更好的解决办法么?有很多时候,人需要一点耐心,一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情,而通常,安心等待是最好的办法。
  有很多时候我们需要等待,需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻。周润发等待过,刘德华等待过,周星驰等待过,王菲等待过,张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人,你可曾看到当初他们的等待和耐心?你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊?你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声?你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子,我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子,我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里,他们渴望成功,但却两手空空,一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着"成功只是属于特权阶级的",你觉得他们今天会怎样?
  曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上,年纪比我大就一定要当我的领导么?为什么有些烂人不需要努力就能赚钱?为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱,而轮到我们的时候,什么事情都要正规化了?有一天我突然想,还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了,他们在社会上奋斗积累了十几二十年,我们新人来了,他们有的我都想要,我这不是在要公平,我这是在要抢劫。因为我要得太急,因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人,没有钱,没有事业,却有蓬勃的欲望。
   人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地去等待,相信,生活不会放弃你,机会总会来的。至少,你还年轻,你没有坐牢,没有生治不了的病,没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人,你还怕什么?路要一步步走,虽然到达终点的那一步很激动人心,但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的,但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥,你终归是无法迎来最后的那些激动人心。
  逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人也一样,千万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持的信心,让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。 
 
  在最绝望的时候,我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》,让自己重新鼓起勇气,因为,无论什么时候,我们总还是有希望。当所有
的人离开的时候,我不失去希望,我不放弃。每天下班坐在车里,我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外,我知道,我在静静等待,等待属于我的那一刻。
  
 
入对行跟对人
 
  在中国,大概很少有人是一份职业做到底的,虽然如此,第一份工作还是有些需要注意的地方,有两件事情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行,现代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业里成为专家,不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功,到另外一个行业,往往完全不是那么回事情,"你想改变世界,还是想卖一辈子汽水?"是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话,结果这位在百事非常成功的约翰,到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好,也没有哪个行业特别差,或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高,但是他们没说的是,那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美,只是外人看不见。
 
 
  说实话,我自己都没有发大财,所以我的建议只是让人快乐工作的建议,不是如何发大财的建议,我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系,看问题不能只看眼前。比如,从前年开始,国家开始整顿医疗行业,很多医药公司开不下去,很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的,并非针对一家公司,大家的日子都不好过,这个时候跑掉是非常不划算的,大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的,大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的,国家不可能永远捏着医药行业不放的,两三年以后光景总归还会好起来的,那个时候别人都跑了而你没跑,那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了,问题是,再不行的行业,做得人少了也变成了好行业,当大家都觉得不好的时候,往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好,金融行业门槛高不说,有多少人削尖脑袋要钻进去,竞争激励,进去以后还要时时提防,一个疏忽,就被后来的人给挤掉了,压力巨大,又如何谈得上快乐?也就未必是"好"工作了。
 
 
  太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段,但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了,国美苏宁永乐其实是贸易型企业,也能上市,鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%,卖茶的一茶一座,卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要,关键是怎么做。事情都是人做出来的,关键是人。
  有一点是需要记住的,这个世界上,有史以来直到我们能够预见得到的未来,成功的人总是少数,有钱的人总是少数,大多数人是一般的,普通的,不太成功的。因此,大多数人的做法和看法,往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好,大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题,大家越是热情高涨的时候,跌的日子越近。大多数人买房子的时候,房价不会涨,而房价涨的差不多的时候,大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功,发了财,历史上不曾有过,将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了,还是会在别的时候别的地方失去的。
  年轻人在职业生涯的刚开始,尤其要注意的是,要做对的事情,不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆,更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司,以前很多人不理解,甚至自己的员工也不理解,不过如今,我们是同行中最大的企业,客户乐意和我们打交道,尤其是在国家打击腐败的时候,每个人都知道我们做生意不给钱的名声,都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司,不是倒了,就是跑了,要不就是每天睡不好觉,人还是要看长远一点。很多时候,看起来最近的路,其实是最远的路,看起来最远的路,其实是最近的路。
 
 
  跟对人是说,入行后要跟个好领导好老师,刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。对于一个人的发展来说,一个好领导是非常重要的。所谓"好"的标准,不是他让你少干活多拿钱,而是以下三个。
  首先,好领导要有宽广的心胸,如果一个领导每天都会发脾气,那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人,能发脾气的时候却不发脾气的领导,多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人,所以常常可以看到的一个现象是,领导很有能力,手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境,还是不要去的好。
  其次,领导要愿意从下属的角度来思考问题,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这么想,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。
  第三,领导敢于承担责任,如果出了问题就把责任往下推,有了功劳就往自己身上揽,这样的领导不跟也罢。选择领导,要选择关键时刻能抗得住的领导,能够为下属的错误买单的领导,因为这是他作为领导的责任。
  有可能,你碰不到好领导,因为,中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导,因为他坐领导的位置,所以他的话就比较有道理,这是传统观念官本位的误区,可能有大量的这种无知无能的领导,只是,这对于你其实是好事,如果将来有一天你要超过他,你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说这样的领导其实不难搞定,只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极。和那些比你强的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然后跟更强的人打交道。
 
 
选择
 
  我们每天做的最多的事情,其实是选择,因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。
  我始终认为,在很大的范围内,我们究竟会成为一个什么样的人,决定权在我们自己,每天我们都在做各种各样的选择,我可以不去写这篇文章,去别人的帖子拍拍砖头,也可以写下这些文字,帮助别人的同时也整理自己的思路,我可以多注意下格式让别人易于阅读,也可以写成一堆,我可以就这样发上来,也可以在发以前再看几遍,你可以选择不刮胡子就去面试,也可以选择出门前照照镜子……每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。
 
 
  从某种意义上来说我们的未来不是别人给的,是我们自己选择的,很多人会说我命苦啊,没得选择阿,如果你认为"去微软还是去IBM""上清华还是上北大""当销售
副总还是当厂长"这种才叫选择的话,的确你没有什么选择,大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些,是否对同事更耐心一些,是否把工作做得更细致一些,是否把情况了解得更清楚一些,是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持,是否抛弃掉自己的那些负面的想法,是否原谅一个人的错误,是否相信我在这里写下的这些话,是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会,每天都在给你改变自己人生的机会,你可以选择赖在地上撒泼打滚,也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的,需要累积,比如农民可以选择自己常常去浇地,也可以选择让老天去浇地,诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来,但常常浇水,大部分苗终究会长出来的,如果你不浇,收成一定很糟糕。
  每天生活都在给你机会,他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作,但实际上,他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭,没有任何了不起的社会关系,我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆,那个小县城只有一条马路,他们那一代人其实比我们更有理由抱怨,他们什么也没得到,年轻的时候文化大革命,书都没得读,支援边疆插队落户,等到老了,却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时,怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后,国家恢复招研究生,他考回了原来的学校。研究生毕业,他被分配到了安徽一家小单位里,又是3年以后,国家第一届招收博士生,他又考回了原来的学校,成为中国第一代博士,那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他,他也没有放弃生活。10年的等待,他做了他自己的选择,他没有放弃,他没有破罐子破摔,所以时机到来的时候,他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人,就决定在你的每个小小的选择之间。
  你选择相信什么?你选择和谁交朋友?你选择做什么?你选择怎么做?……我们面临太多的选择,而这些选择当中,意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多,比如选择做什么产品其实并不那么重要,而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要,而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧,大多数关于客观条件的选择并没有对错之分,要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了,他要去微软也好,他要卖猪肉也好,他要创业也好,他要做游戏代练也好,只要不犯法,不害人,都没有什么关系,要紧的是,选择了以后,怎么把事情做好。
  除了这些,你还可以选择时间和环境,比如,你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候,也可以走一步看一步,等到了40岁再说,只是到了40多岁,那正是一辈子最脆弱的时候,上有老下有小,如果在那个时候碰上了职业危机,实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦,好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长,也可以选择到野外磨砺,你可以选择在办公室吹冷气的工作,也可以选择40度的酷热下,去见你的客户,只是,这一切最终会累积起来,引导你到你应得的未来。
  我不敢说所有的事情你都有得选择,但是绝大部分事情你有选择,只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择,才会有比较好的未来。
 
选择职业
 
  职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。这是有原因的,因为销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问,这两者之中有很多相通的东西,他们的共同目标就是"让别人去做某件特定的事情。"而财务则是从数字的层面了解生意的本质,从宏观上看待生意的本质,对于一个生意是否挣钱,是否可以正常运作有着最深刻的认识。
  公司小的时候是销售主导公司,而公司大的时候是财务主导公司,销售的局限性在于只看人情不看数字,财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期,运营成本低,有订单就活得下去,跟客户也没有什么谈判的条件,别人肯给生意做已经谢天谢地了,这个时候订单压倒一切,客户的要求压倒一切,所以当然要顾人情。公司大了以后,一切都要规范化,免得因为不规范引起一些不必要的风险,同时运营成本也变高,必须提高利润率,把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说,股东才不管你客户是不是最近出国,最近是不是那个省又在搞严打,到了时候就要把业绩拿出来,拿不出来就抛股票,这个时候就是数字压倒一切。
  前两天听到有人说一句话觉得很有道理,开始的时候我们想"能做什么?",等到公司做大了有规模了,我们想"不能做什么。"很多人在工作中觉得为什么领导这么保
守,这也不行那也不行,错过很多机会。很多时候是因为,你还年轻,你想的是"能做什么",而作为公司领导要考虑的方面很多,他比较关心"不能做什么"。
  我并非鼓吹大家都去做销售或者财务,究竟选择什么样的职业,和你究竟要选择什么样的人生有关系,有些人就喜欢下班按时回家,看看书听听音乐,那也挺好,但就不适合找个销售的工作了,否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头,喜欢成为一群人的中心,如果选择做财务工作,大概也干不久,因为一般老板不喜欢财务太积极,也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生,再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐,其实是源自不满足,而不满足,很多时候是源自于心不定,而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么,不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果什么都没得到。
  我想,我们还是因为生活而工作,不是因为工作而生活,生活是最要紧的,工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的,如果生活本身一团乱麻,工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体,要有和睦的家庭……最要紧的,要开心,我的两个销售找我聊天,一肚子苦水,我问他们,2年以前,你什么都没有,工资不高,没有客户关系,没有业绩,处于被开的边缘,现在的你比那时条件好了很多,为什么现在却更加不开心了?如果你做得越好越不开心,那你为什么还要工作?首先的首先,人还是要让自己高兴起来,让自己心态好起来,这种发自内心的改变会让你更有耐心,更有信心,更有气质,更能包容……否则,看看镜子里的你,你满意么?
  
  有人会说,你说得容易,我每天加班,不加班老板就会把我炒掉,每天累得要死,哪有时间娱乐、社交、锻炼?那是人们把目标设定太高的缘故,如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘,那么你当然不能设立太高的目标,难道你还想每天去打高尔夫?你没时间去健身房锻炼身体,但是上下班的时候多走几步可以吧,有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧?办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧?谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房?你没时间社交,每月参加郊游一次可以吧,周末去参加个什么音乐班,绘画班之类的可以吧,去尝试认识一些同行,和他们找机会交流交流可以吧?开始的时候总是有些难的,但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷,剩下的时间用来咀嚼苦闷,只会陷入恶性循环,让生活更加糟糕。
10月25日

西安人是幸福的

      高中时,我很羡慕同学跑到西安读书,今天踏上这座古都,我也没有太多感觉,现在出来开会,就是走走看看。
      现在还能和同学们一起出外开会,一起在陌生的城市步行,砍价,问路,辨别东南西北,寻找肯德鸡……是开心的事情。
      来到西电,吉哲说西电就是一座老古董,这里的房子、树木都年代久远,似乎很安静,然而校园里运动场所的却是一片生机,几十张乒乓球桌,几十个篮球场,几十个羽毛球场都布满了学生,老师。球场标语好像是“每天运动一小时,快乐工作一天,健康生活一辈子”。
      西安有很长很长的城墙,挂着高高的灯笼,现代人每天穿梭于城墙,鼓楼,钟楼之间,我觉得有一种不协调,现代人的气息削弱了城墙的许多味道。西安的夜景很漂亮,鼓楼,钟楼在灯光的装饰下,变得很富丽堂皇;大唐芙蓉园更是如此,我觉得她比颐和园好看,尽管芙蓉园是仿唐建筑,但在繁华的大都市有这么一个美丽安静的地方,西安人真幸福;兵马俑没我想象的那么震撼,导游的解说带有几分吟诵味道,还有她的陕西口音,让我听不大清楚兵马俑的解说。看到那么修复的兵马俑,我在想,人死了,还能享受这么奢华的一切吗?还是只是秦始皇对人间生活的留恋?
      西安人很热情,我的同学吉哲就是个代表,带我们逛走城墙,看钟鼓楼,品尝回民小吃。回民占了西安人口20%。回民街上的小吃让我流连忘返,一路上,我们吃了好多家小吃店,每次吉哲要给我们介绍小吃,我们都等不及就动筷,羊肉、酸梅汤、灌汤包、凉皮……,泡膜,肉夹膜,西安最经典食物,我看着就腻了,还是没有试。回来带了好多干货小吃。回民街的收获让大家一致同意:西安人是幸福的。
      会议没什么特别之处,唯一一个认真听的报告是IBM GBS部门的主管做的Future university,企业看大学现在看来,还是稍微肤浅了一点,或者说有点脱离中国实际了,但让我看到另一个职业方向。其他报告大多是老生常谈了。黄荣怀教授开始触及专业的敏感问题,希望能继续深入下去,要不专业的人可能要一直自欺欺人下去。这次会议又拿奖了,后来发现我发表的论文,都是本科时写的,得出结论,本科时是认真学习的,研究生是混混的。
      回来广州,稍微感受到了毕业班找工的压力,我加入了另一个学校的找工群,发现牛人都面试好多家了,公务员也开始报名了,好吧,振作起来,发动一切力量好好找份工作!
领奖是开心的!
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芙蓉园的夜景!西游记--儿时的记忆
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兵马俑-土人?
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我的同学,在一起是开心的。中间是我们的房间哦。好莱坞梦幻大客房,我没见过这么大的床,给我们师弟睡了,他说太大睡不着…………
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9月30日

开题+迎新+电影

周四答辩,我们有九个同学,我排第四个,似乎还很多其他方向的同学来听。
轮到我的时候,刚好是第一轮评论结束,因此气氛紧张。
我用了一句很简单的自我介绍化解了气氛,接下来就念啦,做presentation也不过如此,
偶尔调侃一下观众,老师,还有自己,不要让气氛僵住了。
在我汇报的时候,偶尔扫到李老师的眼光,还是挺可怕的。
老师们提了很多尖锐的问题,但是同学都说应付这些尖锐的问题最好的招数就是点头,表示认同;
因为这是老师们展示学术才华的最佳时机,
搞得我很不爽,一想开口,老师就来句“我只是给个建议”,示意我不用回答!
等着答辩的时候再跟老师吵吧。哈哈。
 
周六学院迎新,我们三年级的同学最积极啦。
学院研究生越来越多,一眼看去都是不认识的新生。——年轻真好!真好,真好!!!
鼎湖山,很多同学去过n次,我第一次去,觉得还好,山不高,就是做做老人运动--爬呀爬
在水潭处,我第一个拖了鞋,下去感受山泉水的清凉,接下来就是大家陆续划倒,搞得满身湿的现象啦。
我发现我有幸灾乐祸的爱好,
当我发现石头很滑后,我就找个地方坐下泡脚,等着看其他同学“湿身”,
果然,一个个在我面前倒下了,我却一直在狂笑。
鼎湖山的山泉豆腐花还不错,不过还是喜欢小时候家里有人踩单车,叫卖豆腐花和“草果”的味道,
单车后面的两个桶盖都是用布包着的,拿个飘刮两下,就一碗漂亮的豆花!
现在的我,每到一个地方,都比以前更愿意去参与其中了。
 
 
最近看了部很好看的电影Once
这是一部音乐电影,电源的海报写着“A gift of the movie that is absolutely worth seeing more than once”
我真的禁不住看了两次后来,因为Once 的音乐很简单却很吸引人。
电影的拍摄没有华丽的镜头,没有跌宕起伏的剧情,
一个简单的,发生在城市街角的普通相遇,成就一张满足自我理想的唱片,这算不算大城小事。
街角可以是一次卖艺表演,乐器店可以是一次简单的演奏,听着CD哼着歌走在陌生的路上也可以是一种无尽享受,
当这些行为附上情感,一切都很动人!
当一个人能一直怀有理想和信念,生活就变得充实!
 
9月9日

教师节的前一天

生活有时就是没事找事干
 
这个周末,
借由教师节名义,给敬爱的陈老师过了教师节,恰巧是他生日。
相信老师们在这样的时刻是很幸福的吧!
 
我家那么多老师,明天要狂发短信了吧。
母亲偶尔的短信“在干吗?”,她想我了吧。
晚上师母说他们40几岁小孩就估计要读大学了,那时他们就要过“空巢期”,
要这么说,我父母从30几岁就开始过了吧。
 
尽管已经预开题了,要修改,但我要还是碰到那份开题报告就头痛。
老师们,高抬贵手,让我轻松点过开题
 
刚刚出来工作的同学,朋友,都在感叹自己的无能
从一个简单的环境进入一个需要强大承受力的世界,总要适应时间吧
同学们/朋友们,包括我的表弟,积极点,看开点
那么多人,也都那么过来
尽管生活有时会不公平,
不过至少我眼里你们都很优秀!
 
继续我的挣扎--挣脱--逃离--豁然
8月21日

最近

8月16日那天,
谢谢大条,小米,小车,林杰
陪我度过25岁的生日。
我们回到了本科的日子,
在宿舍滴功夫茶,吹水,直到大雨停止。
我许了个愿,“26岁开始发达”,这可是算命先生告诉我的!!!
 
和师姐MSN,
她说很怀念华师,
她在美国奋斗phd,
我给她说了许多学校的变化,
她后悔当时没有留下一些旧照片。
她则给我讲了一些上帝的故事,
因为我问她是不是信上帝的人都是那么幸福。
 
一直以来,
也认为人的一生有很多不同的选择,
不同的人有不同的选择,因而有不同的人生而已。
看了杨澜的一篇访谈,她说她以前也这么认为,
在采访许多的名人普通人之后,
她觉得人生都是一样的,在不断追求人生的真谛,只是看谁更接近而已。
8月5日

大师兄

其实,我真的不想做大师兄。可是,过了这个暑假,就是大师兄了。
在家做居家好男人,偶尔担心一下我的毕业论文,开学一周要开题,我却连题目都没定好,我是做Cop呢,还是KM啊,Cop又做大问题呢,还是具体的方向呢。研究生期间,一直在看知识管理的东西,书都写了两章,就是不懂得找个具体研究问题。恩,下个星期的任务就是把题目定了,做个简单报告给导师啊,再懒惰下去,估计毕业不了。
 
7月17日

Trip in Korea

     韩国10天的行程给我留下深刻的印象,不写点什么,有点对不起Hangdong global university还有Bushan这个美丽的海边城市。
     在我们搭乘7个小时的汽车,从Seoul出发到Pohang的时候,大家都在车上睡得东倒西歪了。但是,一下车,迎来的是HGU的staff热情的鼓掌和喝彩声,突然觉得很兴奋,我第一个下车,第一个走进宿舍Grace Hall的注册处,迎来的又是掌声与欢呼声。注册完,观看宿舍,大家都挺兴奋。接下来几天是Lecture,Keynote lecture+5 sessions. 邀请来的教授有来自United nation uni, University of Tokyo,university of Amersterdam , 还有一些研究所,三星执行副总裁,POSCO管理层等人。然而lecture 并没有给我留下很深刻印象,因为觉得讲得比较表面,在Pohang印象最深刻的是整个会议的组织,HGU的教育远景,来自不同国家的学生的活跃和才华,
      会议组织:我在学校组织过很多场所谓的国际会议,论坛,每次组织大家都怨言载道,每场会议都会有不足之处,然而这次在 HGU,会议的 staff给我们留下深刻印象,所到之处都能感受他们的热情与欢乐。staff 精心设计了会议的每一个环节,会议的组织可以说perfect,这对以后的工作很有借鉴之处。我思考了一下,会议的成功可能是因为这次参会的都是年轻学生,氛围比较轻松,讨论问题时也都很开放。会议的facilitator也给了我们很多空间,让大家自己做chairman, and recorder。我觉得这也是会议成功之处。
      Handong Global University是一所基督教会学校,也称handong god's university,学校的校训是why not change the world。校长 Young gil Kim认为应该培养具有全球观的人才,于是学校的教育是一个梯形结构,从Honesty, Spirituality,到Academic Knowledge再到 Globalization。学生大多能讲流利的英文,其次中文也是必学课程。学校采取合作学习和导师制度,一个导师带30个学生,我看到他们导师办公室的门让学生装饰得很花哨与俏皮,这点看出是个很开放和创意的学校。但是这个学校在教育理念具体实施中,也遇到很多问题,毕竟一个完美的体制需要经费的支持,学校似乎很欠缺经费,学生也会抱怨一些问题。
      参加会议的学生,大多来自东亚地区一些很top的学校。譬如中国的peking, qsinghua, people's....,日本的 Tokyo, Korea uni, youngse uni, Seoul uni。我来自没有名气的scnu,不过ok,大家都是年轻人,也对会议主题感兴趣,彼此无论在 lecture,还是group discussion的时候,都有着欢快的交流。这次会议让我看到东亚三国微妙的竞争关系,不同文化造成的一些误解,媒体对文化传播的促进和障碍作用,当然还有中国的越发富强,已经成为会议的focus.
     今天先写到这里吧。我会keep learning, keep writing, and keep thinking 的。

 

7月14日

Back from Korea

Nice trip in Korea
If interested in my trip, please register on www.facebook.com, pictures have been uploaded.
6月26日

天涯海角

海南
天蓝
海蓝
水蓝
沙滩,阳光,脚印
椰子清凉
贝壳带着故事
阿哥阿妹---黑
欢声笑语
最后,回来一群黑人
5月19日

最近

      时间无声息地走,实习顺利地进行着。一切都很平常,很普通。
      实习的时候,大家问我应该是还没毕业吧,我说是,但是多聊几句,总是发现这些工作上的伙伴很多年纪比我小,然而他们已经表现出一定的老练与精明能干。
      与同部门的同事吃饭/聊天,深入了解后,发现这群事业型的朋友有着许多的故事,许多的过去,不管是在事业上,还是家庭上。相比而言,我经历的还是很简单的,希望我的生活继续简单下去。
      上上个周末与姨丈去农科所玩了一天,吃野菜/看人种菜/摘番茄/钓鱼,我喜欢并且享受这种接触自然的时刻。有个小朋友问我,哪个番茄是绿色的,是不是熟的了?我想了想说,还不能,绿色的是最小的,黄色的大点的 ,红色的就是可以摘的了;就像你是绿色的,我是黄色的,你老爸就是红色的啦。说完轰笑。
      表妹也要高考了,我都高考完6年了,大学毕业两年了,很快就研究生也毕业了,然后呢?应该是找份工作,结婚生仔。太快了,我还没反应过来。我的表弟表妹们都还年轻,我的同学们都已成为熟女熟男,我的长辈们都准备退休了。how time flies啊。。。
      每个人的生活都有烦恼,再风光的人背后也有一些不为人知的痛。这是来深圳后,看到许多深圳的家庭的感触。有人失去亲人了,有人婚外情了,有人因为压力而忧郁症……这个都市让我看到浮躁的一面,也让我看到生机与发展,更让我看到许多希望,因为乐观的人是会自我调整的,他们最后都克服这些不快乐的因素,并且不断追求更美好的生活。
 
     
4月7日

思考

在philips实习两个星期了。开始懵懵懂懂地给HR Manager面试,就在害怕自己在这样的internationalized的company生存不了。尽管只是个小小的实习生,Manager还是笔试了我一个小时,面试了一个小时,再计算机能力测试了一个小时。一个下午三个小时的面试,让我这个已经放了半年假的家伙觉得很累。
第一个星期:
第一天, 我穿了白衬衫,发现大家穿得很随意,manager告诉我,这里作风是很放松和弹性的,只要工作做好,其他都无所谓,the prior intern介绍了许多同事给我认识,我还是习惯记住大家中文名,但是这里的同事都是英文名,HR部门又需要认识太多人,我觉得头都大了;然后我的Manager给我做了个小型的orientation,主要是介绍公司还有HR部门。一个百年老企业,复杂的内部结构,business line,还有三个site,我只有努力地去记住那些abbreviations。 然后开始佩服前一个intern怎么能记住这么多东西。
第二天,intern给我介绍主要的工作,主要是做一些support了。support公司的recruitment/training/performance appraisal……,凡是跟HR有关的事情,都要跟进,我周围所有的文件资料都是英文,尽管自认英文不差,但是这些商务上的英文接触不多,有点头大;最头大的是公司内部的一些缩写,什么PDCC/BG-ES/e-code/PSCI……云云。。。
第三天,我开始记住一些人了,把公司的organization chart review了一下,记住这里的老板,很重要。以后混熟了,说不定就抓住机会了。哈哈。开始熟悉同事,一起吃饭,在非正式交流中,熟悉业务,熟悉人物,得到一个好消息,周五是annual dinner,这么大公司,annual dinner搞得很隆重。
第四天,我开始接手一些常规工作了。公司内部系统都是我们曾经研究过的一些IBM产品,lotus notes、same time、quick place,估计可以在这里做一些调研,说不定就搞篇paper给老师,这是我能够来实习的代价,导师给的任务。
第五天,忽略其他工作,进入主题,就是annual dinner,在香格里拉,参加人数大概800人,开了60多张台,在准备的时候,外面搞了些活动让大家排队,算命、筷子刻字、漫画肖像等。排队拿了对筷子,呵呵,刻上名字送给阿姨了。一直住她家,怪不好意思,送个礼物罗。dinner终于开始了,主持是香港演员,但俺不知她名字,然后就是CEO讲话、两个special show(西班牙女郎桑巴+变脸),四个talent show。变脸实在精彩,不单单变脸,还变衣服,添加很多电视没有的表演,原来现场看这么好看。再是抽奖了,我运气好,拿了个philips的shave,当然最大奖拿不到拉。又是家庭影院,又是cash的。
 
第二个星期,我完全接手工作了,熟悉了自己的工作,也开始在找机会,多学习一些其他东西了。这样的全职实习,和学校项目、平时兼职有很大不同。才两个礼拜,我就开始看到自己身上的许多不足了,性格上的、知识上的、这个周五跟manager谈了一下,给我评价,有点心浮气躁。大条说研究生通病,眼高手低,原来我也有这样的毛病。好好珍惜这段实习经历,多思考、多总结、我会找到自己的方向的。
 
最后引用一下,洁兰的日记:
『只要善于总结与反省,人生每段经历都可以是宝贵的,尽管当时我们并不觉得。即将来港上市的碧桂园的创办人,17岁前都没有穿过鞋,而现在即将拥有一家市值达一千亿的公司。我在想,那17年没鞋穿的经历对于他过去17年的创业过程(从90年至今)一定有很大的帮助吧。我这辈子是不会有一家值一千亿的公司的,也应该不会穷到连鞋也买不起吧。去除了这两个极端,我不介意生活有那么一点点的曲折跌宕。人生不必像坐过山车那样刺激,倒也不必像西湖荡舟般闲逸。选择离开家,就是选择了放弃安逸。理所当然的,也应该坦然接受自己一个人在香港工作的压力和孤独。选择你所爱的,爱你所选择的。这远远比抱怨来的有效。』
1月31日

好好利用网上资源--转自小车blog

台湾各大学图书馆:http://www.lib.pccu.edu.tw/library.html 

台湾师范校院联合博硕士论文系统(可全文下载)http://140.122.127.247/ 点击“四校论文整合系统” 或者:http://140.122.127.247/cgi-bin/gs/gsweb.cgi?o=d1

全台湾博硕士论文资讯网(注册帐号就可全文下载):

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玄奘大学博硕士全文系统(可全文下载,但搜索不到创造力相关的论文,可能因为该大学研究方向为佛教)http://etds.lib.hcu.edu.tw/theabs/index.jsp

国立高雄大学学位论文系统(可全文下载,但搜索不到创造力相关的论文):

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国立台湾大学中文电子学位论文服务(不提供全文下载,有小部分与创造力有点相关的研究):http://www.etds.com.tw/ 

心理学报(可全文下载)http://www.fed.cuhk.edu.hk/en/aps/indexc.htm

同时推荐一下:
如何检索国外文献:http://www.360doc.com/showWeb/0/0/304537.aspx
浅谈用Google Scholar查找并获取外文文献的技巧和方法:http://www.360doc.com/showWeb/0/0/267066.aspx
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1月30日

Pass BEC higher

      今天上网查了我的BEC higher成绩,料到考得不好,于是得来一个预料到的C,哈哈,不管如何,pass了。这个学期,一直觉得自己很空闲,于是开学初想要找些事情做,于是跑去报名,想着可以逼迫自己学点商务知识,毫无感觉地丢了600多元,然后开始几天努力了一个星期,再就是学院开始上课了,有些项目也要参与了,我不自觉地忘记了学习,到了考试前一个多星期,想起来了觉得有点怕了,因为好多商务的术语单词我还都不懂,图表作文常用表达也还不懂,再听听听力,还也是不简单啊。于是,又开始了一周的努力了,和民族学院的一个师弟搭档练习口语,他是学习翻译的,自然学得还是不错,不过很难适应他的发音,跟他练习了两个下午,用了两个小时,还好慢慢适应他的发音。然后我们就奔赴考场了。一到考试,不管会不会,我总是能很快完成试卷,当别人还在奋斗阅读的时候,我已经提前提前20分钟完成,阅读一共55分钟。然后就不想检查了,干等,然后是作文,听力,考完发现我的腰不怎么能动了。毕竟好久没有考试了,一下子在这里坐了接近四个小时,三个小时处于紧张状态,吃饭的时候跟师弟说,怎么这么累,考试,damn it.
      下午考口语,口语应当是很有信心的,但是下午的考试又出问题,由于紧张和搭档的发音,在搭档做陈述时,我基本没听清他在说什么,老师让我就搭档陈述提一个问题时,我提了一个unrelated的问题,事后觉得很是郁闷。不过偷偷瞄了老师的记分,好像分数都是4.5,应该说口语考得不错。考完就放松了,直奔学校,找同学吃饭玩乐了。现在想想,写论文还是比考试好,考试真累!
      最近浏览几个表弟妹的blog,都是大学生了,生活多姿多彩,他们也都要回家了,我跟这群表弟妹还是很有感情的,去汕头读书前的那个暑假住在大舅家,小学1-3年级住在三姨家,4年级住在二姨家,5年级以后一直在爷爷奶奶和小舅家,高中就去金中,然后就大学了,很多小学初中的同学都没见过我爸爸妈妈,因为他们都在潮阳,平时都是姨妈姨丈充当家长。我就这样,在外人家的时间比在自个家时间要长得多,这些表弟妹也都在我“教育”下,一个个奋发向上,挺开心!回家又可以一起打球。
      过几天就回家过年了,过年应该又是忙碌的“拜神”“拜祖先”了,每年我都是很积极的,因为可以去那座“四点金”老房子看看,可以去见见许多堂兄堂姐,可以到处窜门,可以看小孩放鞭炮,以前是自己玩鞭炮,还有可以拿红包,尽管已经过了拿红包的年纪,还好家乡习俗,在读书的没结婚的都有红包。
 
     
1月28日

换种颜色,换种心情

换种颜色,换种心情
1月12日

无题

     忙碌完今天两个报告,我无聊地跑到实验室,对着电脑,漫无目的不停地点击鼠标,周围的同学很忙碌,忙着编码,忙着聊天,实验室都是大家敲打键盘的声音。我们什么时候跟电脑变得这么亲近了,连这么美好的周末都与它一起渡过。
     群组不停地闪,发现高中几个同学都在,大家都冒泡吹了一下水,李楠说汕头医学界很多金中人,他觉得毕业回汕头不大好,我想有什么不好呢?有家人、有朋友、有宜人的气候、有快乐的回忆。有时候真的想毕业回家去,肖宏签了汕头电信,他很高兴,因为女朋友在汕头,可以相聚。其他的同学出国的出国,硕士的快毕业,还有博士的在努力,而我要读三年的硕士,准确地说,是三年本科,四年硕士,因为保研后就开始研究生生活了。想想挺好笑的。
    世界好小,没有网络的时候,我们靠缘分相识相聚,还记得我晚上去西门买东西的时候,竟然碰到从山东过来广州实习的丹蓉,也记得出宿舍的时候碰到从北京来广州实习的映丹,现在有了网络,尽管我们大家很少见面了,但是每天晚上总有那么几个同学都在线上,或许更多,因为大家习惯隐身了。想想,大家能见面,能一起读书都是缘分,得好好珍惜这些缘分,包括现在的研究生同学、老师、朋友等。^_^
    闪人了,去转转,顺便想想消夜吃什么啊。啦啦